¿Por qué Shift506?

“Shift” es un término en inglés, simple pero poderoso, que comunica cambio, transformación y avance, tres palabras profundamente conectadas con la forma en que queremos proyectar nuestra visión y nuestras aspiraciones tanto en el nivel interno como en el externo del quehacer de nuestros clientes. “506” es el código de país de Costa Rica que nos conecta con nuestras raíces y con el orgullo de ser una empresa costarricense que aspira a impactar más allá de nuestras fronteras a través de trabajo de impacto altamente positivo.

Shift506 nace como idea de negocio a inicios de 2019 cuando descubrimos que nuestro propósito de servir también estaba ligado a nuestro deseo de que cada persona y organización con la que trabajemos descubra su valor y lo potencie. El llamado a seguir nuestro propósito se materializó en julio de 2019 cuando salimos al mercado empresarial en Costa Rica. A lo largo de nuestro camino hemos cultivado relaciones de calidad y valor con empresas grandes y pequeñas en diversos ámbitos de negocio en Costa Rica, Centroamérica, América del Sur, y Norteamérica y hemos tenido el privilegio de trabajar con aliados y audiencias de más de 20 nacionalidades dentro y fuera del continente americano.

El trabajo que realizamos por varios años en recursos humanos en una corporación líder mundial nos formó como profesionales de experiencia en diversas áreas de la gestión del talento humano y nos abrió la ventana para descubrir el valor transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión como aspectos centrales del bienestar, el liderazgo efectivo y los derechos humanos, pero sobre todo como pilares de la sostenibilidad, de la competitividad y del éxito de las organizaciones.

 Somos una empresa con propósito, orgullosamente generadora de valor en un área que cada vez más se posiciona como un imperativo en el mundo del trabajo. Nos encantará apoyarle en sus objetivos organizacionales.